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公司召开第二届第一次职工代表大会暨2021年工会会员代表大会

4月25日,公司召开第二届第一次职工代表大会暨2021年工会会员代表大会,本次集会通过公司总部现场集会+外埠项目公司视频分会场+线下线上联合表决的形式举行,两江新区总工会下层组织部部长封俊、大竹林街道总工会副主席曾蓉及王依晗女士到会指导,公司工会副主席黎健主持集会,公司部分领导、工会会员及主席团全体成员、职工代表和列席代表出席集会。

 

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集会在雄壮的国歌声中开幕。


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集会现场,曾主席对大会的召开体现祝贺,她认为,工会干部和职工代表要牢固树立马克思主义群众看法,始终坚持党的群众路线,最大限度地把宽大职工团结在党的周围;要努力培养和造就一支知识型、技术型、立异型职工步队;要以革新立异的精神,努力建设学习型、效劳型、立异型工会;要把工会组织牢牢扎根于宽大职工群众之中,提高工会组织的凝聚力。希望通过集会的召开把全体干部职工进一步发动起来,以高起点、新要求,脚踏实地锐意进取、与时俱进、坚定信心,为公司的生长做出新的努力、新的孝敬。


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封部长体现两江新区总工会、大竹林街道总工会两级工会会一如既往、全力以赴的效劳和支持乐鱼全站app官方登录公司做好工会事情,同时对公司工会事情提出了三点要求:一是强化责任继续,增强工会事情使命感;二是坚持务实立异,推动公司高质量生长;三是坚持凝心聚力,突出主业,积极作为,强化职工步队建设,依靠职工力量发挥主力军作用。


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会上,公司总裁助理蔺志梅向大会作2021年度企业行政事情报告。报告从经营结果、一战线经营治理事情情况、二战线思想治理事情情况、事情中的缺乏四个方面回首了2021年度经营情况;结合2022-2025年公司经营目标:统一思想凝心聚力、治理高效组织健全、多措并举开源增效、科技立异强筋壮骨、广纳贤才开放相助,逐条提出2022年事情展望及事情安排。


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公司党委副书记、工会主席、监事会主席蔡习标作了2021年度工会事情报告报告。报告中强调,2022年,工会将切实把工会的加入、建设、维护、教育四大职能落到实处,大力弘扬重视劳动、热爱劳动、辛勤劳动、老实劳动的劳动精神,大力弘扬敬业、精益、专注、立异的工匠精神,大力弘扬爱岗敬业、争创一流、艰苦斗争、勇于立异、冷淡名利、甘于贡献的劳模精神,建设高素质步队。以“努力到无能为力,拼搏到感动自己”的激情,充分发挥宽大员工的生力军作用,积极投身到公司“第三次创业”浪潮中。


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集会还听取了职工监事履职报告及职工代表提案的落实情况,民主评议了企业生产运营方面的规章制度。

  

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最后,蔡习标在集会总结中要求列位代表要积极宣讲、贯彻集会精神,凝聚各级员工形成协力,扎实抓好事情落实,同时发出三点建议:


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1. 必须提升事情执行力

要提升执行力首先是要发挥好带举措用,党员要带动引领,树立起一面旗帜给宽大群众当模范;各级领导干部、主干要带动,在事情中要做到“接收任务不找借口、执行任务不讲困难、完成任务追求圆满”,给员工树模范;劳模、旗手、尖兵要引领各人积极创先争优,发挥标杆示范作用。要提升执行力其次要做到明确责任、量化任务,做到“人人都要管事、事事有人在管”;要提升执行力还要增强绩效评估,通过绩效考核形成“不讲苦劳讲劳绩”、“奖金发给对绩效有孝敬的员工”、“干好干坏纷歧样”、“能者上、庸者下”的结果导向机制。

2. 必须转变事情作风

2022年是第三次创业的元年,良好的事情作风是我们第三次创业乐成的基础包管。要将“决策团队的谋定而动、慎思谨行,经营团队的钉钉子精神、牛皮糖精神、咬定青山不松开精神,生产团队的老黄牛精神、拼命三郎精神、永不言败精神,职能团队的公司一盘棋分工不分家、上下左右联动效劳一线的精神”广为传承。要引发上下协力、奋力拚博、重实情求实效的事情劲头,扎实推进各项事情。

3. 大力营造科技立异气氛

党委、总裁部多次招呼科技立异,今年工会在创先争优评选上也专门设置了“科技立异奖”勉励各人立异。立异并不是执着于新旧的看法,而是要善于发明和创立更切合实际的要领去改变结果。我们人人都能立异,从事情要领、作业模式、作业机具、治理手段等方面突破僵化意识、拒绝“躺平”,要凭据“更适应条件”、“更切合要求”去主动立异,从而提升事情效率和效果。


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群策群力谋生长,凝心聚力创辉煌。宽大干部职工一定要以2022年事情目标为目标,统一思想、上下同心、配合努力,以高昂的精神状态投入到第三次创业事情中,争取圆满完成2022年事情任务。


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