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技术强骨 致敬匠心——公司项目经理职业技术认定事情正式开启


  4月19日,乐鱼全站app官方登录项目经理职业技术认定事情在重庆公司率先启动,此次认定事情由生产运营治理中心与重庆公司联合举办,共计26名生产类治理人员加入测评。担当此次评定事情的评委有乐鱼全站app官方登录副总裁兼生产运营治理中心总监秦善德,生产运营治理中心副总监廖振学、吴宗旺,重庆公司总经理唐建策,重庆公司资深副总经理黎健、张盛。


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  “传承工匠精神,培养技术人才”是此次评定事情的主题,希望通过建立职业技术生长通道,挖掘员工学习潜力,培养技术梯队人才,从而抵达提高员工专业技术的目的。


  本次测评分为理论测试、技术实操和口试三个部分,其中技术实操包括通用技术实操和专业技术实操,除口试由评委凭据测评人员体现现场打特别,其他测评项目均由主客观答题爆发得分。


  本着公正、公正、透明的原则,生产运营治理中心对此次测评的每个环节都进行了严谨、严格、严密的安排,现场接纳抽签方法确定考号,从试卷命题到考试结束实行全闭环治理,做到了组织周密,历程规范,监考严格。


  上午9点整,生产专业理论测评开始,监考人员现场宣读考场纪律并拆封试卷,考场内秩序井然,参考人员精神饱满、冷静冷静、认真作答,充分展现了重庆公司生产治理团队积极向上的精神风貌?吹贸隼,各人对此次技术认定准备充分,成竹在胸,原本需要40分钟才华完成的考试,许多人仅用30分钟就提交了答卷,这种扎实的理论功底让人赞叹和欣慰。


  技术实操现场,以生产事情实际命题,主要考查参考人员的技术知识,体例人事情业计划、机械作业计划、项目本钱测算……关于许多久经磨炼的项目经理来嗣魅真的是家常便饭、手到擒来,他们在不绝地积累和沉淀中展现了奇特的自信和从容;关于部分生产治理经验稍欠富厚的人员,他们也热情十足,人员、车辆如何合理安排也有自己的思路和想法,提交答卷后,仍可听见他们关于考题的热烈讨论。“士因习而勇,能因练而精”,技术实操测评引发了生产治理人员钻研技术的热情和精益求精的匠心精神,同时也能资助我们发明项目治理人员的技术短板,为后期开展针对性的培训提供偏向和思路。


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  口试考场内,由6名评委组成的考评团队分成三个小组,参考人员凭据考号进入考场。此次口试考题结合生产现场实际命题,主要考查参考人员的语言表达能力、逻辑思维能力和剖析判断能力?汲∧谄栈钤尽⒏魇慵杭。与其嗣魅这是一场口试测评,不如嗣魅这是一场难得的生产治理业务交流,在交流中总结好的事情思路、事情要领、事情经验,探讨生产治理立异事情的重点和偏向,促使技术水平获得提升。


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  职业技术认定的目的不在于选拔,而是权衡技术人员的技术水平,资助员工合理定位自己的职业生长,为后期的人才培养指引偏向。生产运营治理中心将对本次评定结果达标的人员宣布职业技术认证证书。


  乐鱼全站app官方登录副总裁秦善德在测评结束后对此次技术认定事情进行了总结,他认为技术人才的培养、生长、成才离不开优良的学习情况,全体员工应当继续发挥乐鱼全站app官方登录人“传、帮、带”的优良古板和不怕苦、不怕累的老黄牛精神,把自己的梦想与公司、行业的生长紧密相连才华真正有所收获。“道虽迩,不可不至”,美好的明天仰赖于苦干实干、踏实斗争!把不绝学习当成一种习惯,逐步让自己成为知识型、技术型、立异型人才。最后,他对所有生产治理人员寄予期望和祝福:“公司的生长离不开技术人才,离不开工匠精神,希望各人用匠心致初心、初心致未来的信念,在公司搭建的平台上尽展所长、终成其才!”

  “百舸争流,奋楫者先;千帆竞发,勇进者胜”,愿每个努力奔驰的追梦人终能得偿所愿、绽放光线;愿每个努力斗争的孤勇者都能生机蓬勃、充满力量,以敢打敢拼、敢想敢干的姿态描绘最靓丽人生的色彩!


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